La revolta de les biblios

Prefaci

Aquest text l’hem escrit a petició de diverses entitats perquè volen fer-nos ressò a la seva pàgina web i queda a lliure disposició de qui vulgui difondre’l.

Expliquem a un públic que no treballa a Biblioteques de Barcelona la nostra lluita, la de tota la plantilla. Aclarim aquí, abans de començar, que la CGT redacta però és tot el Comitè qui fa les accions relatades tot representant el col·lectiu de treballadors.

Introducció

A la ciutat de Barcelona hi ha 40 biblioteques públiques, és una xarxa gestionada i coordinada pel Consorci de Biblioteques de Barcelona (CBB) constituït el 2001.

El CBB, a l’actualitat, disposa d’un total de 409 treballadores repartides entre les seves 40 biblioteques i els serveis centrals on també hi ha el departament de recursos humans. Hi ha biblioteques que només tenen dues treballadores (Canyelles i Collserola) i d’altres que compten amb una vintena llarga de treballadors i que obren al públic els diumenges d’11 a 14 hores (Jaume Fuster, Can Fabra, Sagrada Família i El Carmel, aquesta última amb menys plantilla).

La biblioteca més nova (inaugurada el 2018) és la Montserrat Abelló, al barri de Les Corts. Disposa de 3.300 metres quadrats en tres plantes i de 14 treballadores.

I sí, totes, la xarxa en conjunt és el bombonet de Cultura de l’Ajuntament. Sort en tenim d’això!

Anys d’espera i de molta paciència

L’actual Gerent de Biblioteques de Barcelona, Ramon Bosch, està fent bona l’anterior gerència, dirigida per Assumpta Bailac (2008-2016). La mateixa gerent que no va perdre temps en aplicar les retallades del PP (les aplicà fins i tot abans que l’Ajuntament i la Diputació de Barcelona es decidissin a fer-ho), que precaritzà les condicions laborals d’una plantilla esgotada i cremada: temporalitat per damunt del 60%, augment de càrregues de treball amb un progressiu descens dels efectius (personals, materials i pressupostaris), una percepció desfavorable dels ritmes de treball (80%) i de les exigències emocionals (60%), formació laboral inexistent per encarar un món canviant, poca determinació per incloure nous perfils laborals a biblioteques… tot això adornat amb la jerarquització de la presa de decisions, un estil autoritari i una nul·la voluntat de negociar res amb els i les representants dels treballadors (més enllà de certs miratges formals).

Després de tres anys amb el nou Gerent i darrerament sense Cap de Recursos Humans, la situació encara s’ha anat degradant més: incomprensió i nul reconeixement polític de la funció de les biblioteques a l’ecosistema cultural de la ciutat; disminució constant de pressupostos per a fons i activitats; ritmes de treball intensos i esgotadors, tant físicament com psicològicament; inexistent resposta a les peticions de millora de la conciliació de la vida laboral i personal; empitjorament progressiu dels problemes de salut derivats d’incidències en el deficitari manteniment dels edificis; priorització de la seguretat privada davant els conflictes amb els usuaris, derivats de la conflictivitat social i la precarització de l’existència; externalització d’alguns processos bibliotecaris (catalogació) per falta de personal… Realització d’un estudi de riscos psicosocials (externalitzat, per suposat) del qual no hi ha hagut cap conseqüència per actuar sobre els aspectes que apareixien com a negatius. I a sobre, tot just fa uns dies, se n’ha engegat un altre per a la diagnosi d’horaris com si no ens poguessin preguntar directament i estalviar els diners que ignorem que costarà.

Amb una plantilla de personal itinerant que cada cop és més minsa i més maltractada.

I tantes altres coses que no rutllen però ens caldria un capítol a banda.

I així anem… A la deriva… discretament, fins que hem dit PROU!

pancarta retall.jpg

Crònica d’una revolta

El comitè d’empresa del CBB està format per CGT, UGT i CCOO.

La vocació de servei públic del personal ha fet que res del que anava malament ho notessin les usuàries però després de molts anys de paciència arribem a la redacció del manifest En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona que difonem el 2 d’octubre de 2018 on denunciem diverses mancances i problemes i on també fem les nostres demandes.

Com que l’empresa l’únic que fa és “desmentir-lo” ràpidament als mitjans de comunicació, redactem i publiquem, el 29 d’abril de 2019, el segon manifest En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona on diem “PROU!”.

Com que tampoc se’ns fa cas decidim, el passat dia 13 de maig en Assemblea convocada pel Comitè, fer tres vagues parcials en dilluns per tal de visibilitzar la situació de deteriorament. Les nostres reivindicacions no es limiten al tema del personal sinó que són per tots els punts denunciats als dos manifestos fins a veure perillar el poder donar un servei de qualitat.

La primera vaga pròpia a Biblioteques de Barcelona ha estat un èxit!

El primer dilluns, 27 de maig, 36 de les 40 biblioteques vam fer una aturada de 15:30 a 18 hores. (Es parla d’aturada parcial… ai, com som el personal de les biblioteques! Sempre pensant en no perjudicar gaire el servei!).

El segon dilluns, 3 de juny, vam tancar 39 de les 40 biblioteques. El gairebé total seguiment de l’aturada dona una idea de l’ampli consens que hi ha a la plantilla al voltant de les demandes formulades, no ara, des de fa ja molt de temps.

pancarta campdelarpa

Biblioteques tancades. Equips de treball fora de la biblioteca recollint signatures per a la defensa de les biblioteques municipals. Fent visible tot allò que com a professionals havíem anat bandejant.

Cada dilluns de vaga parcial ha anat seguit d’un dijous d’Assemblea per valorar l’aturada i decidir la següent mobilització.

A l’Assemblea del passat dia 13 de juny el Comitè ens va traslladar la reunió que havia tingut amb el Gerent i l’Administradora, dos dies abans, dimarts 11. Malgrat que el Gerent faci declaracions als mitjans de comunicació sobre aquesta reunió dient que “va anar bé”, l’Assemblea davant la impossibilitat d’aconseguir un compromís per part de la Gerència a les nostres demandes tot i l’èxit de participació de les dues aturades realitzades va valorar i decidir ajornar l’aturada del tercer dilluns. Seguirem quan tinguem un interlocutor vàlid.

El que ha quedat clar en les dues primeres aturades és que la major part de la plantilla, compromesa amb la millora de les seves condicions laborals però també amb la qualitat del servei bibliotecari que es presta, recolza les demandes incloses als Manifestos… Que aquestes demandes també han rebut el recolzament de gran part del col·lectiu bibliotecari i de la ciutadania en general i de professionals del món del llibre.

Usuàries, disculpeu les molèsties, la revolta de les biblios l’estem fent també per un servei de qualitat, per a vosaltres i per a nosaltres.

Sortim de les biblioteques, expliquem i compartim amb les usuàries i usuaris del servei la nostra situació, i donem visibilitat a la nostra lluita, fins que la Gerència i l’equip directiu tinguin voluntat real de solucionar els problemes de Biblioteques de Barcelona!

Ara som una xarxa no només pel que fa al CBB i per les nostres reivindicacions al Twitter, no, ara som una xarxa perquè anem de cara a barraca.

La nostra proposta és ben alternativa: que se’ns escolti, que qui està treballant a les biblioteques som nosaltres i sabem el pa que s’hi dona.

Amb el Consistori constituït però pendents de si hi ha canvi de Gerent o no i de la incorporació del nou o nova Cap de Recursos Humans, ens trobaran mobilitzades i en xarxa solidària perquè #DefensemBibliosBcn

Malgrat ajornar la tercera aturada anunciada seguim lluitant ben convençudes i amb tota la força #DefensemBibliosBcn cada dia i no només les de Barcelona sinó totes les que calgui.

Més informació al Twitter @defensembiblios i a l’etiqueta #DefensemBibliosBcn

I també al blog: https://cgtbibliotequesbcn.wordpress.com/

Redactat per la Secció sindical de la CGT al CBB, el 16 de juny de 2019.

Anuncis

El primer esquirol, l’empresa

L’aturada del servei a les biblioteques els propers dies 27 de maig, 3 i 17 de juny pretén fer visibles davant l’opinió pública les condicions de treball al CBB i la seva situació de deteriorament. Es tracta d’evidenciar la incapacitat de la gerència i d’altres càrrecs de responsabilitat per donar resposta a un progressiu empitjorament de les condicions de feina i de les condicions en què es presta el servei, com denunciem al manifest En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona.

Es tracta de fer un toc d’atenció a l’empresa perquè s’adoni que ja no ens creiem més les promeses de millora d’aquestes condicions. Ja no ens creiem més la demora i ajornament de les solucions a les demandes de la plantilla tot excusant-se amb circumstàncies o agents externs al CBB. Amb les aturades volem exigir a l’empresa que assumeixi la seva responsabilitat en la gestió del CBB i que doni resposta immediata a les demandes. Ja hem vist la resposta de l’empresa: només el 5% d’increment de personal en quatre anys, però potser i a l’espera d’un nou cap de recursos humans.

scab

És un fet que, al llarg de la història, les empreses en conflicte amb les seves plantilles han intentat desmobilitzar el descontent de múltiples formes, la més típica sempre ha estat intentar dividir les treballadores. Ahir vam veure una d’aquestes fórmules en la Circular Núm. 7/2019 sobre els criteris d’actuació davant la convocatòria de vaga dels dies 27 de maig, 3 de juny i 17 de juny de 2019. És força curiós que històricament no se’ns hagi permès treballar a porta tancada degut a la desconfiança dels òrgans directius cap a les treballadores, treballar a porta tancada suposava un risc d’escaqueig que no es podia assumir, ens deien. Està clar quin és el concepte de l’empresa envers la seva plantilla. Però… voilà! Ara resulta que sí és factible treballar a porta tancada. Quan? Els dies abans d’obrir l’equipament després d’un període llarg de vacances per veure que no hi ha cap incidència? NO! O quan s’amunteguen caixes i caixes de retorns al tornar de vacances. NO! En algun període de vacances per a fer tasques que difícilment es poden compatibilitzar amb la prestació de serveis a les usuàries? NO! (bé, l’estiu passat va ser possible perquè «sobrava» gent per cobrir les biblios que sí obrien). Podem treballar a porta tancada perquè hem de preparar tot de cara a implementar la radiofreqüència? NO! Però ara sí, ara SERÀ POSSIBLE TREBALLAR A PORTA TANCADA LES HORES D’ATURADA!

És que amb aquest punt de la circular pretenen fer d’alguns de nosaltres uns esquirols?

I també en la nostra condició d’usuàries de les biblioteques, ens volen un cop més insolidàries?

Ah! i si algú pensa que econòmicament no s’ho pot permetre potser, justament, és que li cal fer vaga per capgirar la situació.

Ja només per la situació de les companyes itinerants caldria fer l’aturada però clar, potser ja hi ha a qui li va bé que vinguin a col·locar tots els carros i per precàries no puguin ni obrir la boca allà on les tracten com a minyones. Gairebé totes sabem que els itinerants són companys que itineren (o si més no, així hauria de ser).

Unes farem vaga per arreglar el que és de totes i hi haurà qui no la farà. Sí, cadascú pot fer allò que consideri. Però serà just aplicar sobre aquestes últimes totes les millores que aconseguim? Com a treballadors i com a usuàries de biblioteques?

En el CBB és el primer cop que es realitza una aturada pròpia en protesta per les condicions de treball i dels equipaments, etc. I l’empresa sap que un èxit de la vaga la situa en una posició de debilitat, tant davant l’opinió pública com davant la plantilla. Per tant, des de la CGT a Biblioteques de Barcelona us animem a visibilitzar el descontent de la plantilla tot aturant el servei i participant-hi de la mobilització: no fem tard, si us plau, reflexioneu i recapaciteu aquelles que no heu vist clar que cal aturar-nos per avançar.

Per la nostra salut i la de les nostres biblioteques, atura’t!

#DefensemBibliosBcn

Secció Sindical CGT Biblioteques de Barcelona.

Aturades en el servei de les Biblioteques de Barcelona

biblioteques_lluita2

 

El Comitè d’Empresa CBB (Consorci de Biblioteques de Barcelona)  convoca aturades del servei. Per primera vegada, el personal de les 40 biblioteques de la ciutat està convocat a 3 aturades del servei per manifestar el rebuig a la gestió i inacció dels responsables del CBB, i la no aplicació i desenvolupament del Conveni.

El manifest En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona recull les necessitats més urgents; denuncia els problemes de falta de personal, dels serveis i de les instal·lacions; i també, fa propostes de millora per mantenir la qualitat d’un dels serveis més ben valorat per la ciutadania.

Convoca a les següents aturades:

  • Dilluns 27 de maig, de les 15:30 a les 18 h
  • Dilluns 3 de juny, de les 15:30 a les 18 h
  • Dilluns 17 de juny, de les 18 a les 20 h

Reiterem que aquestes aturades són per defensar un servei públic que realitza una tasca social, cultural, cívica i integradora.

Comitè d’Empresa del Consorci de Biblioteques de Barcelona.

Què hi fa, VOX, a les nostres biblioteques?

Denunciem públicament i #DefensemBibliosBcn perquè:

El passat diumenge 5 de maig VOX ja va instal·lar una paradeta davant l’entrada de la Biblioteca Jaume Fuster.

Arran l’acte electoral de VOX que va tenir lloc dijous 15 de maig a la Biblioteca Zona Nord volem manifestar la nostra indignació i incomprensió perquè actes com aquests tinguin lloc a les biblioteques públiques.

L’ideari (si es pot anomenar així) de VOX contradiu l’esperit del “Manifest de la IFLA/UNESCO sobre la biblioteca pública” (1994) i el posicionament de l’IFLA davant l’Agenda 2030 de les Nacions Unides.

Considerem necessari que Biblioteques de Barcelona replantegi la seva política de cessió d’espais per tal de no repetir incoherències com aquestes que atempten contra la cultura i el progrés, a banda de la incidència negativa en el desenvolupament quotidià dels serveis de les biblioteques.

Des de la CGT a Biblioteques de Barcelona entenem que la biblioteca pública té una marcada funció social com a element d’oposició a les desigualtats de qualsevol tipus; en l’aprenentatge des de tots els aspectes de la diversitat (de la cultural i d’origen a la funcional, de les circumstàncies vitals a les d’elecció de vida); en l’acompanyament i formació de persones crítiques, autònomes i solidàries; en la participació de construcció de vida comunitària i projectes col·lectius; en el foment i accés a la informació i el coneixement de manera accessible i gratuïta; en la conservació i recuperació de la memòria col·lectiva, amb especial atenció a aquella dels marges, invisibilitzada i menystinguda per la història oficial.

Sabem que l’anomenada alt-right que s’està impulsant en els darrers anys no és més que una nova modulació del feixisme que viu incrustat en el sistema capitalista i en la ficció d’uns estats democràtics imposats, per persuasió o repressió. Els discursos xenòfobs, masclistes, patriarcals, LGTBIQfòbics, especistes i patriòtics que difonen de forma vehement i que tant ressò generen amb un calculat pla de propaganda, amaguen un pas més en la precarització dels serveis públics i les condicions de vida en un sistema ja brutal per sí mateix, i un augment del control i repressió contra la resistència i dissidència. L’objectiu ja no és només apuntalar un règim incontestable basat en el consum, l’individualisme, el control, l’explotació i la violència normalitzades per consens democràtic, sinó acabar amb la idea d’una vida millor i del que es faci per aconseguir-la.

Biblioteques de Barcelona no pot ser còmplice de la normalització i difusió d’aquests discursos als nostres barris, i menys utilitzant els equipaments públics en nom d’una suposada llibertat d’expressió que no existeix per a la majoria de la població.

No creiem en la neutralitat ni en la passivitat davant el feixisme.

Secció Sindical CGT Biblioteques de Barcelona.

acte vox bib fuster 20190505 - copia

 

bib zona nord vox 20190515

 

 

En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona (2n manifest)

Captura encapçalament 2n manifest

En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona

A la tardor de l’any 2018 vam presentar un manifest de denúncia de la situació de les Biblioteques de Barcelona. Sis mesos més tard la situació ha empitjorat i, dia rere dia, veiem perillar la continuïtat del servei públic de Biblioteques de Barcelona. En aquests moments, sense Cap de Recursos Humans i sense interlocutor amb caràcter executiu i directiu vàlid, els treballadors i les treballadores diem PROU.

2n Manifest: En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona (descarrega’l)

 

 

1r de maig, la resposta és al carrer

img_donalarespostaesalcarrer

Davant la vida podem prendre dues actituds: anar passant o implicar-nos en resoldre els problemes i canviar allò que va en contra nostra. Ara fa cent anys, els nostres avantpassats ho van tenir clar. L’any 1918, al barri de Sants de Barcelona, van reorganitzar la CNT per adequar el sindicat a la realitat de l’època i convertir-lo en una eina de lluita més potent. I acte seguit, van promoure la Vaga de La Canadenca, que va acabar sent general a moltes poblacions, i que els va permetre guanyar la jornada de 8 hores de treball. Era el primer lloc del món on s’aconseguia.

A ningú se’ns escapa que la majoria ara encara vivim millor que els que ens precediren, els i les treballadores de fa un segle. Els drets que ara tenim els van anar esgarrapant amb lluita i patiment, però també victòries, generacions anteriors a la nostra. Ha sigut gràcies a l’organització dels i les treballadores, al marge de les institucions i moltes vegades directament en contra, que es van anar guanyant aquestes millores en les nostres condicions de vida:obrint conflictes als centres de treball i prenent els carrers.

Ara, en canvi, tenim una sensació d’estar a la defensiva. Els darrers anys, amb l’excusa de la crisi i de les necessitats de reorganització del capitalisme, hem vist com les nostres condicions de vida es van deteriorant de manera progressiva: els salaris reals baixen, es van reformant i reduint moltes prestacions laborals, els poders polítics legislen incrementant els privilegis dels empresaris i retallant les nostres capacitats de defensa… Les successives reformes laborals, la “llei mordassa” i la submissió del sistema judicial als grans bancs en són varis exemples. Sabem de què parlem: ho estem patint en carn pròpia.

Davant d’això, tenim dues opcions. Una és acotar el cap i limitar-nos a anar passant. Ens deixen votar en unes eleccions que sabem que no serveixen de res, més enllà de legitimar el poder polític. I ens deixen gastar el poc diner que ens sobra del salari (si és que ens en sobra, cosa cada cop menys habitual) en una mica de consum. L’altra és plantar-nos, organitzar-nos i respondre col·lectivament no només per defensar-nos, sinó per seguir millorant les nostres condicions de vida. Els i les treballadores som la immensa majoria de la població del nostre país, del conjunt de l’Estat i de tot el món. Fent nostre l’eslògan del moviment feminista, si ens aturem, el món s’atura. Simplement cal que prenguem consciència de la nostra força, que ens organitzem i que ens decidim a exercir-la.

Aquest 1r de maig és una bona ocasió per recordar-ho. Som conscients que l’actual sistema econòmic i polític és una màquina d’explotació i d’opressió dels treballadores i treballadores. Tenim clar que no volem el futur de precarietat que aquest sistema ens ha preparat, que ens volem fer respectar i revertir aquesta tendència a l’empitjorament de les nostres vides. Per això ens cal enfortir la nostra capacitat d’organització. Des de la CGT ho tenim clar, i volem ser una eina en aquest procés. Adaptant-nos, com ara fa 101 anys, a una realitat canviant ja que el capitalisme va actualitzant ràpidament les seves formes d’organització, però mantenint intacta la seva base: l’explotació del nostre treball. Però volem començar a construir també aquesta resposta. Una resposta que implica lluitar fora de les institucions i al marge de les urnes, allunyant-nos dels seus cants de sirena que tant sovint han desactivat les nostres lluites.

Volem ser ingovernables perquè necessitem ser autònoms i actius. La lluita és als centres de treball i al carrer. On treballem per viure i on vivim. Només així tornarem a la dinàmica de recuperar drets i d’enfortir-nos per veure com una realitat viable fer el que és realment necessari: destruir el capitalisme i el patriarcat i edificar una societat lliure formada per persones lliures. On ningú ens oprimeixi i on ningú oprimeixi.

El 1r de maig, com la resta de l’any, la lluita és al carrer
Comunicat del SP de CGT Catalunya

 

 

En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona

En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona-1

Les biblioteques públiques de Barcelona som un servei amb vocació social que proporciona i garanteix a la ciutat un espai per al foment i la prescripció de la lectura, la producció d’activitats lúdiques i culturals, l’accés a l’alfabetització tecnològica i la informació, tot treballant per la inclusió social. Per aquest motiu la ciutadania de la ciutat ha valorat la xarxa de Biblioteques de Barcelona com el millor servei públic de l’Ajuntament, any rere any des de fa més d’una dècada.

Malauradament, aquesta valoració no implica el reconeixement de l’empresa a la tasca desenvolupada per les plantilles de les biblioteques. Ans al contrari, es produeixen greuges laborals i situacions difícils d’acceptar. Creiem convenient fer conèixer la situació que patim des de fa anys a Biblioteques de Barcelona.

Les mancances i problemes que a continuació denunciem es reflecteixen, en gran part, a l’Informe de Riscos Psicosocials elaborat al Consorci de Biblioteques per una auditoria externa el 2016. Els acords consensuats en el Comitè de Prevenció per abordar la solució d’aquests problemes, no s’estan portant a terme per part de l’empresa.

Manifest: En defensa de les biblioteques públiques de Barcelona (descarrega’l).